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    我市釋放政策紅利?!叭€”

    滁州網訊 今年以來,我市圍繞穩就業促發展,結合開展“四送一服”雙千工程,著力讓各項政策落地,穩企、穩崗、穩薪取得實效,就業形勢穩中向好。

    社保降費穩企。自2019年5月1日起,滁州市嚴格貫徹落實降低社會保險費率相關政策,社會保險費征收工作已全部按照新繳費費率及基數執行,社會保險費征收新政策平穩落地,實施后減負效應明顯。5至9月份全市實際減收養老、工傷、失業三項保險費用共計4.32億元。據測算2019年將減收6.7億元,企業社保費用大幅降低,起到穩企減負作用,為實體經濟增添活力。

    返還基金穩崗。啟動“援企穩崗護航”行動,制定出臺《滁州市失業保險穩崗返還工作實施方案》,從失業保險基金中返還資金用于職工技能提升和轉崗轉業培訓,幫助困難企業渡過難關,鼓勵企業不裁員少裁員穩定就業崗位。經嚴格對照政策精準審核認定,全市共為72戶重點困難企業全面兌付穩崗返還資金2.23億元,成為滁州歷史上實施失業保險結余基金返還數額最多一次。實施此項政策后,穩定就業崗位達3.5萬人。

    治欠保支穩薪。開展根治欠薪“百日攻堅”行動,通過“三查兩清零”方式,累計開設工資專戶812個,全市立案查處農民工欠薪案件46起,涉及農民工1551人,金額2745.26萬元。公布15起欠薪典型案例、1起欠薪“黑名單”,移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件19起,通過工資專戶為23.98萬人次農民工發放工資22.96億元,勞動者吃上“定薪丸”,全市勞動關系和諧穩定。    

    (葉傳龍)

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    責任編輯:陳姝妤
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